07 May 2019 22:35
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<p>São Paulo — Ter um currículo atrativo não é o bastante para atingir uma oportunidade em meio à incerteza do mercado de trabalho brasileiro. Viagens De Incentivo Se Aperfeiçoam, Porém Têm Dificuldades que um potencial empregador decida chamar você para uma entrevista, ele primeiro necessita ser “fisgado” pelo seu CV. A relevância da peça é tão vasto que mesmo profissionais excelentes podem passar despercebidos por um recrutador se cometerem erros graves ou até sutis no currículo.</p>
<p>É claro que conquistar um emprego é muito mais fácil se a sua carreira está entre as mais promissoras do momento, ou se a sua área não foi tão perturbada na recessão econômica que atinge o país. Ainda sendo assim, o cuidado com o CV pode mobilizar as tuas chances independentemente da tua profissão ou setor.</p>
<p>Segundo Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive, o mercado vive uma era de especialização crescente: as empresas buscam profissionais com competências cada vez mais específicas pra definir os seus problemas. O resultado disso é que os currículos devem se tornar menos genéricos e mais precisos pra chamar atenção. “O Quer Estabilidade No Serviço? , logo tem que saber rapidamente qual é a área-foco do candidato”, explica Souto. Não basta publicar qualquer coisa vago como “finanças”, por exemplo.</p>
<p>Explique o escopo do seu trabalho de modo sucinta, todavia completa. Currículos muito generalistas, que parecem ser feitos pra preencher cada localização, costumam ser os primeiros a ser descartados. Como devem pesquisar vários CVs em pouco tempo, os recrutadores tendem a preferir documentos mais objetivos e sucintos. Pra Souto, é necessário manifestar o máximo com o pequeno número possível de palavras, em até duas páginas. A mesma economia precisa valer pro semblante visual do do currículo, diz Caroline Cadorin, gerente da consultoria Hays.</p>
<p>“Evite colunas, tabelas e cores excessivas”, orienta ela. “Prefira um modelo limpo, que deixe fácil identificar as principais informações sobre você”. O design do CV é mais considerável do que parece. Até um detalhe tão sutil quanto a referência do texto, como a clássica Arial ou a detestada Comic Sans, carrega recados subliminares a respeito quem você é. Ao invés construir um único CV e usá-lo em todos os processos seletivos, é mais estratégico elaborar algumas versões do documento, adaptando o conteúdo de acordo com as exigências de cada contratante. Ajustar o currículo às especificidades da vaga se intensifica a pertinência da tua candidatura, diz Souto.</p>
<p>Este detalhe assistência a resolver um dos maiores “dramas” dos recrutadores em tempos de recessão e escassez de recursos: a impossibilidade de fazer uma contratação malsucedida. Se você evidencia os pontos de encaixe entre você e a organização, fica menos difícil pro recrutador avaliar se você é adequado ou não pra vaga.</p>
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<p>As duas partes ganham tempo. Mencione um certificado de eficiência na língua. Alavancou as vendas do setor no seu último emprego? Dê a porcentagem de avanço que você ajudou a promover. O seu currículo será mais Projeto Empodera Mulheres Para Trabalhar Nos Negócios Das Jóias capacidade que houver fatos — de preferência numéricos — para provar o que você diz. Pra Bojikian, o currículo deve mencionar uma história com começo, meio e encerramento. Mudanças bruscas de área, experiências avulsas e desconexas, lacunas sem descrição: todos estes elementos criam dúvidas e afastam recrutadores.</p>
<p>Idealmente, a carreira do candidato precisa ser composta por movimentos harmônicos entre si, contudo isso não é o bastante. “Precisa existir uma simetria entre o histórico daquele profissional e as características da vaga”, diz a especialista. “O recrutador deve olhar a conexão entre o propósito da pessoa e o que ela desempenhou pela carreira até aquele momento”. Outro segredo dos currículos que funcionam como “ímãs” de recrutadores são as competências linguísticas do candidato — o que vale pra praticamente todas as áreas de atuação. Apesar de tudo, cada vez mais corporações necessitam de candidatos fluentes em um idioma estrangeiro, em especial o inglês. “Se você de fato tiver essa perícia, dê bastante destaque a ela e inclua certificações, se tiver”, diz Souto. Porém não vale mentir. Se o seu grau de inglês for intermediário, não responda que ele é avançado. Candidatos que exageram habilidades no currículo são facilmente desmascaráveis na etapa da entrevista — isto sem dizer no desgaste que a calúnia razão à tua reputação diante o mercado.</p>